陵水黎族自治县人力资源和社会保障局
召开陵水县落实“服务人才暖心专项行动”专项行动暨
陵水黎族自治县“人才月话”品牌系列活动
2026年陵水县引才工作推进会
为落实省委、省政府人才工作部署，扎实推进“百万英才兴海南”行动计划，持续保持“聚四方之才 共建自贸港”引才热度，大力引进产业发展急需紧缺人才，和深入开展省委人才发展局“服务人才暖心专项行动”，持续擦亮我县“人才月话”品牌，凝聚全县引才育才留才工作合力，3月11日上午，县人社局牵头召开陵水县落实“服务人才暖心专项行动”专项行动暨陵水黎族自治县“人才月话”品牌系列活动2026年陵水县引才工作推进会，参加会议的有县人社局、县人才发展服务中心、县国资委、县教育局、县卫健委、县农业农村局、县科工信局及县发控集团、县城建集团、县生态公司、县数字投资公司、科教集团等单位分管人事工作领导，以及汇智公司、海壬滨公司、三合公司、发控人力等人力资源企业负责人。
会议围绕年度人才工作重点和省委人才发展局“服务人才暖心专项行动”行动计划，对三项核心任务进行专项部署、推进：一是推进引才小分队进校园活动，精准对接高校资源，拓宽引才渠道；二是抓实“服务人才暖心专项行动”，优化人才服务保障，提升人才获得感与满意度；三是筹备黎安国际教育创新试验区首届毕业生双选会，搭建校企对接平台，促进毕业生高质量就业与县域人才集聚。
与会人员结合本单位、本企业人才需求与工作实际开展交流发言，就引才路径、服务举措、活动落地和工作难点痛点等方面提出意见建议，进一步凝聚工作共识、细化落实举措。
县人社局也向参会的企业了解在引进人才方面的困难以及是否需要个性化的人才服务，鼓励支持探索签约第三方人力资源机构开展紧缺人才猎头招聘活动，并将草拟的《人力资源猎头服务合作框架协议》提交会议研究讨论。
会议强调，各单位要提高政治站位，强化责任担当，紧盯时间节点、压实工作链条，协同推进引才、育才、留才、用才各项工作落地见效，以高质量人才工作服务陵水经济社会高质量发展。
县人社局将围绕会议讨论的重点，认真抓好落实，做好人才小分队入校园工作，和试验区首届高校毕业生双选会工作，切实吸引人才来陵就业创业。
